PedidosYa firma convenio con universidades del país para el desarrollo profesional de estudiantes

PedidosYa firma convenio con universidades del país para el desarrollo profesional de  estudiantes

PedidosYa, la compañía de tecnología líder en delivery y quick-commerce, fortaleciendo su marca empleadora en el país da a conocer la firma de 3 importantes convenios con universidades de Panamá: ADEN Business School, Florida State University y la Universidad del Istmo. El objetivo es brindar diferentes beneficios a estudiantes de estas casas de estudio y así como acceso al programa de pasantías que lleva a cabo la empresa.

Los acuerdos que logren estas universidades y sus estudiantes en base a estos convenios con PedidosYa, son personalizados y abarcan participación en ferias de empleo, acceso a programas para todos los colaboradores de PedidosYa, e incluye estudiantes con capacidades distintas, y familiares en primer grado de consanguinidad, así como acceso al programa de pasantías de la compañía” explicó Paola Fernandes, People Manager de PedidosYa.

El programa que ofrece PedidosYa está principalmente dirigido a estudiantes de tercer año o más, a quiénes se les ofrece realizar una pasantía voluntaria o una práctica profesional en la empresa, por un período de 6 meses. Está diseñado para que puedan aprender, innovar y brindar propuestas en áreas clave de la compañía:  Logística & Operaciones, Comercial, Marketing, People y  Finanzas.

PedidosYa se ha destacado por recibir el reconocimiento como empresa #1 en los Employers for Youth, celebrados en 2023, donde fueron encuestados más de 80 jóvenes, quienes destacaron su interés en trabajar en una empresa como PedidosYa, lo que la consolida como una importante compañía que apuesta por la innovación, tecnología y un buen lugar para trabajar.

De igual forma en septiembre de este año, PedidosYa logró el puesto #16 entre más de 2,500 empresas que participaron en el ranking de los “Mejores Lugares para Trabajar en Latinoamérica” realizado por Great Place To Work, que premia la calidad de la cultura y la experiencia positiva de las personas en la organización.

Ilbert Isaac

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