Ingeniería Técnica, Ingeniería de Procesos y Liderazgo de Proyectos: los puestos con las aspiraciones salariales más altas
Konzerta, el portal de empleos líder en Panamá, presentó los resultados del Reporte del Mercado Laboral de agosto, donde destacan los puestos con las aspiraciones más salariales más altas según seniority. En el segmento jefe y supervisor, Ingeniería Oficina Técnica o Proyectos se mantiene por segundo mes como el puesto con el mayor salario pretendido $2,000. En el segmento senior y semi senior, las postulaciones para Ingeniería de Procesos registran la mayor pretensión salarial con $1,800; y en el segmento junior Liderazgo de Proyecto registra la pretensión salarial más alta con $965
Además, el salario promedio pretendido en el mes de agosto por los panameños se ubicó en USD $1,021, con un aumento de 0.16% con respecto a julio. En el acumulado anual se percibe un incremento de 2.57%.
Disminuye la aspiración salarial para mandos altos y bajos, aumenta para mandos medios
El salario promedio requerido para los puestos de jefe y supervisor fue de $1,268, registrando una baja del 0.44% con respecto al mes de julio. Para el segmento semi senior y senior fue de $1,072 presentando un aumento de 0.94%. En posiciones junior la aspiración se ubicó en $760, disminuyendo 1.59%.
Baja la brecha salarial según género a 4.92%
El salario promedio requerido por los hombres es de $1,054 por mes, mientras que el de las mujeres es de $1,005. Esto significa que la brecha del requerimiento salarial según género se ubicó en 4.92%, a favor de los hombres.
El salario medio requerido por los hombres disminuyó 0.55% en el último mes mientras que el de las mujeres aumentó 1.25%.
Postulaciones femeninas son superiores en posiciones junior, senior y semi senior
El reporte de Mercado Laboral de agosto registra una mayor participación femenina en las postulaciones femeninas (52.02%) que masculina (47.80%), Inclusive la balanza se inclinó a favor de las mujeres para mandos bajos y medios: en posiciones junior fue de 55.28%, y en el segmento senior y semi senior de 50.39%.
Sin embargo, en niveles de jefe y supervisor, las postulaciones de los hombres (56.44%) superan las de las mujeres (43.56%).
En contraposición las aspiraciones más bajas se encuentran: para el segmento de jefe y supervisor, el puesto Recepcionista con una aspiración de $750; en la categoría senior y semi senior, el puesto Facturación con $700, y en las posiciones junior el puesto de Caja con $637.
Tecnología y Sistemas es el área con mayor salario promedio requerido en posiciones junior y senior/ semi senior
Al analizar las remuneraciones por seniority, Tecnología y Sistemas es el área con mayor salario promedio requerido con $1,318, para posiciones senior y semi senior mientras que Otros es el sector de menor salario requerido, ubicándose en $952 y con una importante diferencia respecto al resto de las áreas.
Así mismo en las posiciones junior, Tecnología es el área con mayor salario promedio requerido con $862; mientras que el sector Otros tiene el menor salario promedio con$710.
“En el reporte del Mercado Laboral de agosto se destacan las remuneraciones requeridas para el sector Tecnología y Sistemas. Tanto en posiciones senior y semi senior como en el segmento junior esta área presenta los mayores salarios solicitados por los panameños. Vemos talentos con aspiraciones salariales promedio de $965 al mes para Liderazgo de proyecto en posiciones junior, y de $1,500 para Análisis de Datos en posiciones senior y semi senior”, explicó Jeff Morales, Gerente de Marketing de Konzerta
Los talentos de 18 a 24 pretenden un salario promedio de $750
La franja etaria de personas trabajadorasde 18 a 24 años representa el 26% de todas las postulaciones recibidas en agosto. Asimismo, el salario promedio de los candidatos de este segmento se sitúa en $750, experimentando un aumento de 0.34% en comparaciónel mes anterior. Las postulaciones de esta categoría se concentraron este mes en los puestos de ventas (13.32%), administración (10.34%) y comercial (10.17%).
